El TS anula el Real Decreto 64/2023 sobre acceso a la abogacía y a la procura
La sentencia del TS n.º 1975/2024 anula el Real Decreto 64/2023 por irregularidades en su procedimiento
Leer másUna médico interina del Servicio Canario de Salud es reconocida como personal fijo tras 18 años de contratos temporales
El juzgado de Santa Cruz de Tenerife declara la estabilidad laboral de una médico tras 18 años de contratos temporales en el Servicio Canario de Salud.
Leer másEl TS establece que los desplazamientos hasta el primer cliente no se consideran tiempo de trabajo efectivo
La STS 1305/2024 determina que los desplazamientos al cliente no se consideran tiempo de trabajo efectivo ni remunerable.
Leer másLa DGT aclara si el Reglamento Veri*Factu se aplica a los contribuyentes acogidos al SII
Tributos responde a las dudas planteadas por un desarrollador de programas no adaptados al Reglamento Veri*Factu sobre la posibilidad de que los contribuyentes acogidos al SII puedan seguir usando sus programas a partir de julio.
Leer másEl TSJCL considera posible la retractación empresarial del despido disciplinario antes de la extinción del contrato
La STSJ Castilla y León valida que una empresa puede retractarse de un despido disciplinario mientras la relación laboral perdura.
Leer másEl JS de Cáceres reconoce el derecho a la prestación por cuidado de hijo con discapacidad severa
El Juzgado de Cáceres falla a favor de una madre por su solicitud de prestación para el cuidado de su hijo con parálisis cerebral grave.
Leer másTS: no es posible incrementar en vía judicial la indemnización por despido improcedente
El TS determina que la indemnización por despido improcedente no puede incrementarse, respetando el art. 56 del ET y el Convenio de la OIT.
Leer másLa Audiencia Nacional desestima la nulidad de un plan de igualdad por no incluir a personas trans
La SAN n.º 147/2024 desestima la nulidad de un plan de igualdad por no incluir a personas trans, afirmando que la inclusión no era exigible aún
Leer másPublicado el XXV convenio colectivo del sector de la banca 2024-2026
Conozca el XXV Convenio Colectivo del sector bancario en España, vigente hasta 2026, que regula derechos, jornadas y retribuciones laborales
Leer másPublicadas modificaciones en los modelos 030,036 y 037
A partir de febrero de 2025, se introducen cambios en los modelos 030 y 036, incluyendo la identificación de titulares reales y la supresión del modelo 037.
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