Publicado el XXIII convenio estatal extractivas, vidrio y cerámica
Análisis del XXIII Convenio estatal de extractivas, vidrio y cerámica: jornada, salarios, clasificación profesional, igualdad LGTBI y jubilación.
Leer másLa DGT explica qué hacer si un empresario elude enviar las facturas por pagos ya realizados
La DGT aclara que el contratista de una reforma debe emitir factura por pagos anticipados y que su falta puede reclamarse en vía económico-administrativa.
Leer másEl Supremo fija límites al IVA reducido en cursos dirigidos a jóvenes
El Supremo fija que el IVA reducido del 10% en cursos deportivos a menores exige asistencia social y programas dirigidos a personas vulnerables.
Leer másEl Supremo exige nóminas claras y transparentes a las empresas
El Supremo confirma que la empresa debe entregar nóminas claras y transparentes, con desglose suficiente para que el trabajador compruebe el salario.
Leer másEl Supremo aprecia sucesión de empresa entre notarios
El Supremo aclara cuándo existe sucesión de empresa entre notarios y declara nulo el periodo de prueba si la notaría mantiene su identidad.
Leer másTributos aclara qué impuesto especial debe aplicarse a las bolsas de nicotina
La DGT confirma que las bolsas de nicotina tributan por el impuesto especial sobre líquidos y otros productos relacionados con el tabaco.
Leer másEl TSXG avala el valor de referencia en subastas para el ITP
El TSXG confirma que el valor de referencia prevalece sobre el precio de adjudicación en subasta para fijar la base imponible del ITP.
Leer másEl Supremo avala compatibilizar IPT y subsidio de mayores de 52
El Supremo reitera que las cotizaciones usadas para una IPT pueden computar también para acceder al subsidio de desempleo para mayores de 52 años.
Leer másLa AP balear confirma condena por riesgo grave a trabajadores
La Audiencia Provincial de Illes Balears confirma la condena por riesgo grave a trabajadores y lesiones imprudentes por falta de medidas preventivas.
Leer másEl TEAC cambia criterio sobre el requisito para aplicar la exención del art. 50 del TRLIS
Cambia su criterio sobre la exención del art. 50 del TRLIS y permite aplicarla aunque no exista establecimiento permanente de la UTE en el extranjero.
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