Criterio del INSS estableciendo las pautas para la prestación por NYCM de niños mayores de 8 años
El INSS fija criterios sobre la duración y disfrute flexible de la prestación por nacimiento y cuidado de menores de más de 8 años tras el RD-ley 9/2025.
Leer másLa DGT indica que las retribuciones en especie se han de tener en cuenta para calcular un embargo de salario
Las retribuciones en especie cuentan para calcular el embargo del salario. La DGT aclara que deben sumarse a la base salarial según la legislación aplicable.
Leer másEl TS obliga a Hacienda a declarar la caducidad en procedimientos de control de presentación de autoliquidaciones si quiere volver a comprobar lo mismo
La declaración formal de caducidad del procedimiento es preceptiva, no opcional, cuando la Administración se propone iniciar un nuevo procedimiento de gestión tributaria, para la validez de este.
Leer másCriterios INSS sobre cómputo recíproco en edad de jubilación parcial
El INSS admite el cómputo conjunto de cotizaciones para fijar la edad ordinaria de jubilación parcial, manteniendo restricciones para otros requisitos.
Leer másEl Tribunal Supremo confirma la condena por vulnerar la libertad sindical en la negociación del plan de igualdad
El Tribunal Supremo sanciona a Aspy Prevención por violar la libertad sindical en la negociación del plan de igualdad e impone indemnización diaria al sindicato.
Leer másTributos estudia si la comisión cobrada por la custodia de valores en el banco está sujeta a IVA
La DGT dictamina que la comisión por custodia de valores bancarios está sujeta y no exenta de IVA, debiendo repercutirse al cliente conforme a la LIVA.
Leer másEl TEAC reitera que el acta de adjudicación en subasta de bienes embargados no puede impugnarse en vía económico-administrativa
El acta de adjudicación es un documento público de venta, que tiene una naturaleza de transmisión de la propiedad, así que no puede considerarse como un acto susceptible de impugnación en vía económico-administrativa.
Leer másLas empresas con más de 200 empleados deberán disponer de planes de movilidad sostenible
La Ley 9/2025 exige a empresas con más de 200 empleados negociar e implantar planes de movilidad sostenible al trabajo en el plazo de 24 meses.
Leer másDespido considerado nulo y discriminatorio ante la anorexia de la trabajadora
30 de noviembre: Día Internacional de la Lucha contra los TCA. El TSJ de Cataluña declara nulo el despido por discriminación de una trabajadora con anorexia y condena a la empresa a readmisión e indemnización.
Leer másCriterio del INSS aclarando el pago de subsidio por IT en prolongación para personal del antiguo RESSFAL
La DGOSS aclara que las corporaciones locales asumen el pago de IT por contingencias comunes a personal RESSFAL durante la prolongación tras 545 días.
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