BNR 3/2026: cómo aplicar las medidas laborales del RDL 5/2026
El BNR 3/2026 detalla cómo aplicar en afiliación, cotización, ERTE, exenciones, aplazamientos y moratorias las medidas laborales y de Seguridad Social del RDL 5/2026.
Leer másEl Supremo revisará si la deducción por maternidad en el IRPF discrimina a los hombres
El TS admite un recurso de casación para decidir si la denegación de la deducción por maternidad a los hombres, por aplicarse solo a las mujeres, es contraria al principio de igualdad tributaria o no.
Leer másNota de la AEAT sobre los aspectos aduaneros del Acuerdo UE-RU acerca de Gibraltar
La Agencia Tributaria se aclara los aspectos aduaneros del Acuerdo entre la UE y Reino Unido en relación con Gibraltar, que incluye la creación de una unión aduanera.
Leer másLey de Memoria Democrática: ampliado el plazo indemnizatorio hasta el 29 de diciembre de 1978
El BOE publica el Real Decreto-ley 6/2026, que amplía y eleva a 250.000 las indemnizaciones por defensa de la Democracia y las declara exentas en el IRPF.
Leer másEl Estatuto del Becario empezará su tramitación en el Congreso
Tramitación en Cortes del futuro Estatuto del becario, destinado a regular las prácticas formativas no laborales en España.
Leer másEl Supremo reitera que no hay permiso de paternidad por muerte fetal
La STS 155/2026 (ECLI:ES:TS:2026:718) reitera que el padre no tiene derecho al permiso ni a la prestación por nacimiento y cuidado de menor en caso de muerte fetal intrauterina.
Leer másDespido nulo por reclamar bonus y por discriminación de género
El TSJ de Galicia declara nulo el despido de una gerente al apreciar represalia por reclamar un bonus e imponer su sustitución por un hombre sin proceso objetivo, reforzando la brecha de género.
Leer másLas vacaciones no disfrutadas se suman al plazo de tres meses para acceder al desempleo tras cese en periodo de prueba
El Supremo fija que las vacaciones no disfrutadas prolongan el cómputo del plazo de tres meses del art. 267.1 a) 7.º LGSS en extinciones en periodo de prueba a efectos de desempleo.
Leer másEl Supremo obliga a reflejar las excedencias por hijos en la vida laboral
El Tribunal Supremo fija que las excedencias por cuidado de hijos y familiares, calificadas como cotizadas, deben constar en afiliación y vida laboral, aunque no haya cuotas.
Leer másTributos rechaza que el vínculo y compromiso afectivo permita aplicar las reducciones en ISD propias de los hijos si no hay parentesco
La DGT niega la aplicación de las reducciones por parentesco del art. 20.2 LISD a una heredera con vínculo socioafectivo no formalizado.
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